- 來(lái)源：黨群工作部
- 發(fā)布時(shí)間：2025-05-02
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5月1日，公司召開2025年“五一”“五四”表彰會(huì)。會(huì)議號(hào)召，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和五四精神，彰顯先進(jìn)模范、優(yōu)秀青年的示范作用，激勵(lì)全體干部員工大力踐行《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“四大轉(zhuǎn)型”，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，為確保實(shí)現(xiàn)公司“十四五”圓滿收官和“十五五”良好開局接續(xù)奮斗。公司黨委書記、董事長(zhǎng)董俊順出席會(huì)議并總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理羅耕能主持會(huì)議。
董俊順代表公司黨委向獲得表彰的先模集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向堅(jiān)守在海內(nèi)外項(xiàng)目一線的全體干部員工與合作隊(duì)伍致以節(jié)日的誠(chéng)摯問(wèn)候和由衷的敬意，希望公司全體職工領(lǐng)悟使命、匯聚力量，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作，全面實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展“四新”能建作出更大貢獻(xiàn)。
董俊順指出，今年以來(lái)，公司全員強(qiáng)化政治、戰(zhàn)略、爭(zhēng)先、合規(guī)“四種思維”，踐行中國(guó)能建爭(zhēng)先文化，保持千帆競(jìng)發(fā)的爭(zhēng)先姿態(tài)，錨定目標(biāo)、埋頭實(shí)干，實(shí)現(xiàn)了開門紅，贏得了社會(huì)各界、上級(jí)單位充分認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)，獲得了全國(guó)勞動(dòng)模范、安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、安徽省五四紅旗團(tuán)支部等一系列沉甸甸的“五一”“五四”高端榮譽(yù)。
董俊順強(qiáng)調(diào)，要聚焦戰(zhàn)略方向，凝聚奮進(jìn)力量。一要準(zhǔn)確把握形勢(shì)。全面落實(shí)中國(guó)能建年度工作會(huì)及近期系列會(huì)議要求特別是中國(guó)能建黨委書記、董事長(zhǎng)宋海良在2025年一季度經(jīng)營(yíng)情況通報(bào)會(huì)和電建企業(yè)一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)暨科技創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)上的批示精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)提升能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施“兩大主業(yè)”核心競(jìng)爭(zhēng)力。二要咬定發(fā)展目標(biāo)。落實(shí)《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略“一張藍(lán)圖繪到底”的部署，堅(jiān)持戰(zhàn)略目標(biāo)、體系、路徑一以貫之的大原則，朝著公司第一次黨代會(huì)確立的“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)加油奮進(jìn)。三要落地任務(wù)舉措。圍繞年度工作報(bào)告210項(xiàng)分解任務(wù)、“4+2”重點(diǎn)課題與督辦事項(xiàng)、各部門和單位工作要點(diǎn)，緊扣責(zé)任書、計(jì)劃表，一項(xiàng)一項(xiàng)抓攻堅(jiān)、日積月累保落實(shí)，以堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力保證節(jié)點(diǎn)完成率，共同保證上半年時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”目標(biāo)。
董俊順要求，要強(qiáng)化人才支撐，鍛造一流團(tuán)隊(duì)。一要專注能力提升。聚焦筑牢“兩大基座”，高密度組織實(shí)施分級(jí)分類培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際開展“手把手”指導(dǎo)，依托全國(guó)工匠學(xué)院引進(jìn)核心技能人才，以賽促培推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以“至精”哲學(xué)和“至精”文化涵養(yǎng)干部員工品格風(fēng)范。二要勇于實(shí)踐歷練。廣大青年要倍加珍惜歷史際遇，堅(jiān)持學(xué)以致用，立足基層一線崗位，將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，在推動(dòng)生產(chǎn)履約、精細(xì)經(jīng)營(yíng)管控、攻克科技難題、深化黨建融合、強(qiáng)化群團(tuán)賦能等實(shí)踐中，做出實(shí)績(jī)實(shí)效，彰顯個(gè)人價(jià)值。三要凝聚群團(tuán)合力。堅(jiān)持把做好群團(tuán)工作作為重要政治責(zé)任，深入基層調(diào)研必須指導(dǎo)群團(tuán)工作，定期與員工座談交流，聽取意見建議，幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)先模選樹，階梯申報(bào)外部榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，形成“梯次培養(yǎng)、英才輩出”的先模選樹格局。
會(huì)議通報(bào)了公司2024年以來(lái)群團(tuán)等個(gè)人和集體內(nèi)外部獲獎(jiǎng)情況，表彰了2025年獲得群團(tuán)外部榮譽(yù)的先進(jìn)個(gè)人和集體、公司2025年青年崗位標(biāo)兵、青年崗位能手、五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部和優(yōu)秀共青團(tuán)員，慰問(wèn)了勞模代表。
會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)+視頻形式召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、高管、兩級(jí)本部有關(guān)負(fù)責(zé)人，2025年獲外部榮譽(yù)職工、勞模、2025年青年崗位標(biāo)兵和能手、五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室、專業(yè)科負(fù)責(zé)人、先模代表，35歲以下青年職工等共計(jì)910余人在主分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。